Apostila Digital TRF 5ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa
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1ª Edição
2012
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Apostila Digital TRF 5ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa


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Apostila 2012. Material de Qualidade. Didático. Com Índice

Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa

Conteúdo
  • PORTUGUÊS
  1. Ortografia oficial
  2. Acentuação gráfica
  3. Flexão nominal e verbal
  4. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação
  5. Emprego das conjunções e das locuções conjuntivas
  6. Emprego de tempos e modos verbais
  7. Vozes do verbo
  8. Concordância nominal e verbal
  9. Regência nominal e verbal
  10. Ocorrência da crase
  11. Pontuação
  12. Redação
  13. Interpretação de texto
  • ATOS NORMATIVOS
  1. Código de Conduta do Conselho e da Justiça Federal de primeiro e segundo graus (Resolução nº 147/2011, do Conselhoda Justiça Federal)
  • NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO
  1. Teorias Administrativas: Principais escolas - características básicas e contribuições
  2. Planejamento Estratégico: conceitos. Princípios. Etapas. Níveis. Métodos.
  3. Gestão de Projetos: Conceitos. Fundamentos. Ciclo de vida. Ferramentas. Benefício
  4. Gestão de Processos: Definições. Componentes. Características. Benefícios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor.
  5. Níveis de detalhamento dos processos. Notação. Ferramentas de mapeamento. Projeto de mapeamento. Indicadores.
  6. Gestão da qualidade: conceitos, objetivos, métodos e ferramentas
  7. Comunicação como ferramenta de gestão
  • Licitações e Contratos: Lei nº 8.666/1993: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa,inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico,sis-tema de registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalizaçãodo contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômicofinanceiro.Garantia contratual. Alteração do objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução
  • NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  1. Princípios Básicos da Administração Pública
  2. Poderes e Deveres do Administrador Público
  3. Papel dos Controles externos e internos da Administração Pública
  • NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
  1. Administração Pública: disposições gerais
  2. Dos servidores públicos.
  3. Da organização dos poderes: do Poder Legislativo: do Congresso Nacional, das atribuições do Congresso Nacional,da Câmara dos Deputados, do Senado Federal, dos deputados e dos senadores.
  4. Do processo legislativo; do Poder Judiciário: disposições gerais, do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunalde Justiça, dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais.
  • NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
  1. Lei nº 8.112/1990: Do provimento. Da vacância. Dos direitos e vantagens. Do regime disciplinar. Do processoadministrativo disciplinar.
  2. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação e espécies. Invalidação dos atos administrativos.Revogação e anulação. Efeitos decorrentes.
  3. Lei nº 9.784/1999: Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal
  • NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
  1. Conceitos básicos de administração financeira.
  2. Demonstrações financeiras: balanço patrimonial; demonstração dos lucros ou prejuízos acumulados e demonstraçãodo resultado do exercício.
  3. Análise e interpretação das demonstrações contábeis
  • Noções de Orçamento Público: Conceito; Instrumentos Básicos de Planejamento; Princípios Orçamentários; Técnicasde Elaboração Orçamentária; Recursos para execução dos programas: Exercício Financeiro; Créditos Orçamentáriose Créditos Adicionais; Descentralização de Créditos; Orçamento por Programa; Noções de Contabilidade Pública; LeiOrçamentária Anual - LOA e Plano Plurianual - PPA
  • NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS
  1. Conceitos. Estratégias de RH. Seleção. Treinamento e desenvolvimento. Gestão de desempenho: conceitos, objetivos,métodos. Gestão estratégica de pessoas por competências.
  2. Cultura Organizacional: Conceitos. Elementos. Clima organizacional. Motivação. Liderança.
  3. Gestão de conflitos. Aprendizagem organizacional.
  4. Educação corporativa. Educação a distância
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